Quản Lý – Khởi Nguồn Của Thà;nh Công
Quản lý : khởi nguồn của thà;nh công được viết bởi Rodd Wagner and James K. Harter là; một trong những cuốn sách lọt và;o danh sách Sách bán chạy nhất của New York Times. Trong cuốn sách nà;y, các tác giả đề cập đến những đặc tính cần phải có cũng như những lời khuyên hữu ích để trở thà;nh một nhà; quản lý thà;nh công như :
• Các nhà; quản lý , dù ở cấp nà;o đi chăng nữa, là; yếu tố quan trọng nhất để thúc đẩy và; điều hà;nh các nhân viên trong doanh nghiệp.
• Các nhà; quản lý nên thuận theo những nhu cầu cơ bản của nhân viên thay vì phản đối hay bắt ép họ phải thay đổi.
• Để các nhân viên có thể là;m việc một cách hiệu quả nhất với ước mong được cống hiến cho công ty, các nhà; quản lý cần đảm bảo rằng các nhân viên của mình hiểu được tầm quan trọng vị trí của họ, cung cấp cho họ những dụng cụ cần thiết và; cho họ những cơ hội để thăng tiến.
• Để khiến nhân viên cảm thấy rằng mình được chà;o đón và; dễ dà;ng hòa nhập và;o doanh nghiệp, các nhà; quản lý cần đứng ra là;m gương bằng cách quan tâm nhân viên ở mức độ vừa phải, tạo ra một môi trường là;m việc thân thiện và; hợp tác.
Reviews
There are no reviews yet.