Một trong những lợi thế cạnh tranh giữa các công ty ngà;y nay chính là; nguồn nhân lực sáng tạo, có tư duy phản biện và; dám nghĩ dám là;m. Chọn đúng nhân viên tà;i năng là; yếu tố then chốt để đưa doanh nghiệp đi đến thà;nh công. Tuy nhiên, để công ty được bền vững, lâu dà;i và; công ty ngà;y cà;ng phát triển thì người lãnh đạo không những phải thu hút được nhân tà;i mà; còn nên biết giữ chân họ.
“Chiến lược thu hút giữ chân nhân tà;i” dựa trên tâm lý học Adler sẽ cho bạn biết cách để lôi kéo, giữ chân nhân tà;i về công ty. Quan trọng hơn tất cả là; bạn cần biết cách nắm bắt tâm lý con người.
Reviews
There are no reviews yet.