Việc thăng tiến lên cấp quản lý là; cột mốc quan trọng trong sự nghiệp của một cá nhân. Nhưng hà;nh trình từ một nhân viên xuất sắc đến một nhà; quản lý giỏi thường không bằng phẳng, bởi rất ít người được dạy những “bà;i học vỡ lòng” dà;nh cho các nhà; quản lý. Và; đây chính là; chủ đề của “Cẩm nang quản lý”.
Các nhà; quản lý mới cho rằng điều gì là; khó khăn nhất?
Họ đã học được điều gì để trở thà;nh nhà; quản lý?
Họ dựa trên các nguồn lực cá nhân và; tổ chức nà;o?
Họ có khả năng học hỏi từ kinh nghiệm và; chấp nhận thay đổi bản thân không?
Họ có các phẩm chất của “ những học viên hoà;n hảo” khiến người khác sẵn sà;ng hướng dẫn không (chẳng hạn, có thể chấp nhận những đánh giá tích cực và; cả tiêu cực)?
Liệu họ có dám thừa nhận rằng những gì họ biết còn quá ít ỏi?
Họ có sẵn sà;ng yêu cầu người khác giúp đỡ không?
“Cẩm nang quản lý” chứa đựng những quan điểm sáng suốt dà;nh cho các nhà; quản lý trẻ và; cả những nhà; quản lý kỳ cựu, đồng thời là; nguồn thông tin vô giá cho cấp lãnh đạo trong việc điều hà;nh các nhà; quản lý. Đồng thời, cũng thể hiện một cái nhìn lôi cuốn từ bên trong đối với vị trí quản lý. Thách thức, lúng túng, sai lầm và; thà;nh công – cuốn sách cung cấp bức tranh toà;n cảnh về quá trình học hỏi và; phát triển để trở thà;nh một nhà; quản lý xuất sắc.
Sách được First News biên dịch từ quyển “Becoming A Manager” của tác giả Linda A. Hill. Nhà; xuất bản Tổng hợp TP.HCM ấn hà;nh, First News thực hiện.
Thông tin về tác giả: “Cẩm nang quản lý”:
Linda A. Hill là; giáo sư về Hà;nh chính Kinh doanh thuộc trường kinh doanh Harvard, và; là; người phụ trách phtá triển các nhà; lãnh đạo mới và; ứng xử trong tổ chức của chương trình MBA. Bà; là; tác giả của nhiều cuốn sách về quản lý như Becoming a Manager: Mastery of a New Identity, Power án Influenc Customized Course Module, và; đồng tác giả cuốn Managing your career và; Managing Teams.
Reviews
There are no reviews yet.